¿Qué tanto te importa tu carrera profesional? Tres preguntas para descubrirlo


¿Qué tanto te importa tu carrera profesional? Tres preguntas para descubrirlo

¿Qué tanto me importa mi carrera? 

A la mayoría de quienes dedicamos nuestro tiempo productivo en una labor dentro de una empresa nos preocupan temas muy parecidos. Responder estos interrogantes puede ayudarte a entender qué tanto te importa tu carrera laboral. 

Llevo más de 20 años de vida profesional y casi el mismo tiempo conversando con personas acerca de sus carreras profesionales (y de la mía) y he encontrado que el elemento común es que a todos nos importa nuestra carrera laboral.

Tiene sentido porque para muchos de nosotros esta es nuestra principal fuente de ingreso y queremos sacar el mayor provecho de ella.

Hoy quiero que reflexionemos acerca de nuestras carreras con estas tres preguntas.


¿Estás en donde estás únicamente por el dinero? 

El dinero lo puedes conseguir en cualquier otro trabajo. Si tu respuesta es “sí” busca un nuevo trabajo o busca una nueva tarea dónde estás. Lo más importante para ti es tu carrera. No dejes de conseguir lo que más quieres por tener algo que, si bien necesitas, puedes conseguir en otros espacios. ¡Actúa!

¿Estás construyendo relaciones de largo plazo? 

“No vine al trabajo a hacer amig@s” si esta frase la has proferido, déjame decirte algo. Sí estás en el trabajo para hacer amigos, conocidos y contactos. Estás ahí para tejer una red de contactos que con el tiempo se va a convertir en tu activo más preciado. Será más preciado que muchas otras cosas de tu carrera laboral porque es esa red la que te ayudará en muchos de los temas de tu futuro laboral. Haz crecer tu red de contactos y forma lazos estrechos con personas que sabes que te agregan valor.


¿Estás actualizándote en los temas que complementan tu perfil? 

El mundo avanza rápidamente y lo que aprendiste en el pregrado o en el posgrado que tomaste hace años puede que aún esté vigente, pero ahora que has avanzado en tu carrera ¿estás complementando tu perfil? Por ejemplo: cuando eras analista de compras eras muy buen@ haciendo tablas y reportes, y tus jefes vieron tu potencial y te ascendieron. Ahora que eres gerente… ¿tienes las competencias para ese cargo? ¿Sabes relacionarte con las personas? Es necesario que complementes tu formación a cada paso que das.


¡Dale valor a tu carrera!  

Responde cada pregunta sinceramente y entiende cómo cada respuesta le da valor a tu carrera. El mejor camino para pensar bien tu carrera es aceptar el curso y tomar decisiones que te orienten a una nueva y mejor realidad.

Recuerda que con nuestro servicio de coaching empresarial podrás entender cuáles son los pasos a seguir y, además, contarás con una herramienta de crecimiento personal.


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